A lot of the increase in productivity is attributed to the changing of meetings. With only four days to get everything done for the week, many meetings were cut, shortened, or changed to virtual meetings instead of in-person.

Indrukwekkende resultaten (voor zover ik die snap vanuit het Japans). De vraag bij dit soort experimenten blijft wel altijd: is er sprake van een permanente verbetering in productiviteit? Of is het de verandering van werkwijze waardoor tijdelijk iedereen harder z’n best doet, ook wel het Hawthorne Effect?